一個完蛋的社會結構 : 快樂的退休族 + 苦悶的青壯族 = 沒有未來的年輕人( 同場加映 P.O.P.白星公主)

昨天看到清大教授彭明輝提出這段論述 ( 請自行google原文)

” 這一代年輕人 , 是被上一代犧牲掉的 ”

說出了我長久以來我一直觀察的的醜陋現象

BLOG 要寫論文就不必了

說些很怪的事

請這些功成名就 ~ 非我不可的職場老將們

Shout Your Mouth ~ LISTEN !!

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50歲的經理工作25年,因為升不上, 除非外調, 只能申請退休 !

62歲的協理因為手下經理都退休了

很怨嘆的說 : 現在年輕人都不耐操 ~ 專業度都不夠 ~ 哪像我們當年呀 !!

厚黑結論 : 協理要是60歲退休 ~ 經理早接班升任協理 !!

現在 ~ 失業的經理有兩個讀國中的小孩要養

然而協理的小孩都已進入職場工作  

協理還可以為公司”鞠躬盡瘁”到 65歲 !!

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餐廳的一偶

一群中年家庭的聚會討論要去高雄玩

咱們一大票大人小孩一起去高雄玩

要坐高鐵嘛 ?

靠 ~ 白吃喔 ~ 一家四口高鐵來回一萬多元

你是錢多喔 ~ 當然開車比較省呀 !

只是一趟來回要開八個鐘頭呀 ~ 累呀 !

旁邊一桌的長青族

咱們坐高鐵半價呀 ~ 去高雄玩當然是不坐白不坐呀 !!

厚黑理論 : 沒有經濟壓力的退休族享受低廉的社會福利

生兒育女的中年人卻得從捉襟見肘的口袋~孕育我們的下一代

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民國 82 年

經理 : 喂 ~ 這個禮拜部室都要加班 ~ 加班費不要亂填喔 ~ 我會看 !!

還有 ~ 你們那幾個酒量好的 ~ 不用加班

跟我去南京東路酒店幫我攪定客戶

不管有沒有喝掛 ~ 都得準時給我去打卡上班再回去休息

民國 100 年

經理 : 喂 ~ 這禮拜要加班喔 ~

課員們 : ㄟ ~ 我不行加啦 ~ 家裡有事 ~ 

經理 : 媽的 ~ 你們這世代很沒用勒 ~ 18年前長官要我們加班通宵

我們都連個屁不管放 ~

課員們 : 喔 ~ 真的嘛 ?!!

 厚黑理論 : 民國82年加班有加班費 ~ 還有免錢的酒可以喝 ~ 說不定還有奶可以摸 !

這些當年的事 ~ 當年的課員也就是現在的經理 ~ 他一定不會告訴你 !!

只會跟你說 : 當年我們拼到天亮 ~ 還要進公司哩 !!

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公司的人資部門要砍20 % 的人事費用

人資內部計畫 : 20 % 成本 ~ 就讓60歲以上的副總退幾個就夠啦 !

實際執行 : 副總沒走半個 ~ 經理以下人員倒走了2成人力

厚黑理論 : 薑是老的辣 ~ 一堆副總和人資長到七條通吃頓飯

都把自己的手下拿去賣 ~ 順便清掉潛在的接班者

一石二鳥 ~ 摸蛤仔兼洗褲 !!

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台灣社會現在有一批人

有三十多年的社會歷練

擁有比年輕人更多的經驗與資源

我們看到的

卻不是代代傳承

而是很可怕的階級剝削

就像重量級和羽量級的對抗

年輕人在這場人生擂台的第一回

就敗給身經百戰的越級對手

還得苦吞下 ” 訓練不足 ~ 耐力不夠 ” 這種繆論

其實擂台上的對手

根本是遊戲制定的仲裁者

選手永遠是打不贏裁判的 !!

所以

看到清大教授的這篇文章

真是於我心有戚戚焉

當年我們進社會工作

處處充滿機會

充滿驚奇

現在

咱們這些老頭

攪垮經濟還怪年輕人不用心

用 ~ 草莓 ~ 尼特 ~ 啃老 ~這種用語來操遭踏未來這塊土地的主人

強姦了年輕人的未來

還跟檢察官說 : 他們是自願的

當年

我們像是在一個充滿養份的湖裡 ~ 努力游泳成長

現在

不要再跟年輕人說 : 來 ~ 阿伯教你如何釣魚

要跟他們說 : 來 ~ 阿伯帶你們到充滿湖水的地方

那才是機會 ~

給釣竿已經太遲啦 ~

要給年輕人滿滿的湖水 ~

草莓一定可以在湖上 ~ 快樂的衝浪 !!

 

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我這個奮青也罵到快成奮老了 !!

該降降火 ~

這大夥都有的白星公主我也在美麗老闆娘的鼓吹下

抱了一隻回家

摸摸看看 ~

消消火 !!

這個海賊我是完全狀況外

美美照拍一堆大家看看 ~

喜歡就去包一隻囉 !!

 

 

這 POP 的白星格子裡PO的很多

這廢話就不多說了 !

不過

我還是比較喜歡女帝啦 ~

感覺有味道多了 !!

女帝 POP ワンピースシリーズNEO-DX ボアハンコック